“我们集团目前需要招聘财务审计经理、工程审计经理、电工及大量安保人员。”四川鼎仁集团投资责任有限公司招聘专员说。6月29日，在建党97周年前夕，宜宾县“红动商圈•就业促进”大型双选会在鼎仁国际商贸城隆重举行，现场达成意向协议1875份。

这次双选会是宜宾县2018年党建引领社会治理创新在行动系列项目之之一。“红动商圈•就业促进”大型双选会吸引了包括大龄失业人员、残疾人员、去产能中失业人员和长期停产停工企业职工、农村建档立卡贫困家庭劳动力、应届毕业生等众多求职者。共有57家企业入场，提供了涉及普工、QC、家政服务、财务、工程审计、市场导购、业务经理、土木工程等180多个工种2013个工作岗位，现场达成意向协议1875份。

城市基层党建，重在关注民生。七一前夕，宜宾县召开2018年城市基层党建项目发布会，对城市基层党建31个项目进行了集中发布。省委组织部调研员林鹏出席了会议。会后，丁应虎一行人来到城北新区鼎仁国际商贸城，通过察看展板、实地参观、听取汇报等方式，现场调研了城北商圈大型“双选会”。宜宾县人社局常委书记、局长李彬感慨地说：“就业是民生之本。此次双选会作为宜宾县城市基层党建项目之一，体现了县委县政府高度重视群众就业问题，始终把服务和改善民生作为执政根本，以群众满意为标准，以企业与求职者互利共赢为目标，把双选会作为连接企业、群众的桥梁，助力企业用工需求与群众就业愿景得到双向满足。”

引领红动商圈，激活人力资源。宜宾县人社局一直以来都以“支持企业发展，促进群众就业，维护职工权益，构建和谐社会”为奋斗目标。2018年，宜宾县人社局“1156”工作思路将“红色先锋、温暖人社、惠民之家”作为全年工作的“一个统领”，关键因子“红色先锋”，引领着人社业务工作的正确方向。“红动商圈•就业促进”双选会工作就是宜宾县人社局党委将党的建设工作与促进就业创业工作深度融合的生动实践。

项目实施主体，巧搭就业“金桥”。年初，为给去产能下岗失业人员、就业困难人员和残疾人提供有效的就业援助，该局以“就业帮扶 真情相助不让一个困难群众掉队”为主题的2018年“就业援助月”暨“临港智能终端”大型专场招聘会，以促进市场就业、扩大社会就业、大力实施“三送解三难”专题活动。6000余名求职人员冒着细雨入场求职，共有1620人与用人单位达成就业意向协议,踏上了2018年的新春就业“快车”，其中：残疾人员68人，农村贫困家庭劳动力72人，到临港智能终端产业园就业364人。

据了解，宜宾县将通过县镇联办、广场招聘、校园招聘、网络招聘等多形式的开展专场招聘活动。2018年预计举办招聘会39场，其中大型招聘会4场，临港智能终端专场招聘会20场，赴乡镇、社区(村)现场招聘12场，校园招聘会3场，真正做到“就业帮扶 真情相助不让一个困难群众掉队”。

宜宾县委书记丁应虎（右一）调研宜宾城北商圈大型“双选会”

宜宾县“红动商圈•就业促进”大型双选会现场 

2018年“就业援助月”暨“临港智能终端”大型专场招聘会现场

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