为提升新入职员工综合素养和执业技能，适应岗位需求，迅速进入工作状态，我院于9月26日—9月28日举办2022年—2023年度新入职员工岗前培训班。

开班仪式上，党委副书记蔡晓奇代表医院党政领导班子及全院职工对新入职人员的到来表示欢迎，并结合“厚德、精业、合作、创新”的院训，殷切寄语全体新职工，鼓励大家作为新一代苍医人，一定要努力提高自身的道德修养和专业技术水平，践行“自强不息、砥砺奋进、永争一流”的苍医精神。他表示，新职工是医院的未来，是医院长远建设发展的生力军，希望大家尽快适应新环境，以最大的热情投入到工作当中，为医院的高质量发展贡献力量。

培训班上，党委委员、副院长杨映黎以“医院介绍与员工行为规范”为题，围绕历史传承、发展前景、先进理念、文化内涵、医务人员行为规范等方面进行授课，让新员工对医院有了更深入的认识，能够更快地融入医院。

最后，在结业典礼上，院长史建林对本次新员工入职培训班的开展表示肯定，同时寄语大家，一是要树立强大的责任意识；二是要树立对事业的进取意识；三是要树立对制度的敬畏意识；四是要树立牢固的安全意识，要以饱满的热情投入到工作中去，一心一意促事业发展，满心满意护百姓健康，为医院高质量发展贡献自己的绵薄之力！

此次为期三天的培训，内容涵盖医院各项规章制度、医德医风建设、医保政策、医院十八项核心制度、护理相关知识、医院感染管理、消防安保工作等方面知识，授课内容丰富、覆盖面广、实用性强。为新入职员工正确履行岗位职责、规范上岗奠定了坚实的基础。

本次培训由人力资源部牵头，纪检监察室、检验科、科教科、医务部、药学部、医保科、妇产科、病案统计室、防保科、院感科、护理部、保卫科等多个职能科室负责人参与培训讲课，49名新入职员工参训。

(责任编辑：林海南)