中江县总工会“三聚焦”抓实干部蹲点工作

　　2024年，中江县总工会围绕“补短板、突重点、破难点”工作要求，以服务职工为目的，以提能力、转作风为根本，精心组织实施工会干部赴基层蹲点工作，突出“三个聚焦”，推动蹲点各项工作取得新成效，助基层工会找准问题、打开思路、提升效能。

　　一、聚焦重点群体，坚持“两个优先”。一是通过开展前期工作调研，认真排查摸底，权衡比较，将工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂、新就业形态劳动者较为集中的乡镇优先确定为蹲点单位；选择货车司机、快递员、送餐员、网约车司机比较集中的工会作为年度重点，指导建立工会组织、发展会员、阵地建设、维权服务等工作；二是服务全县中心工业园区项目优先，选择了四川亚度家具有限公司、中江高新区、锐腾电子作为蹲点单位，指导产改、职工之家建设、技能竞赛、工会活动、劳动领域政治安全等工作。

　　二、聚焦提升质效，建立“三大机制”。一是领导带头调研机制，为基层“把脉开方”。县总工会领导班子带队深入乡镇、深入企业、深入职工开展蹲点调研，结合实际为基层一线理思路、明方向、鼓干劲。二是定期考核机制。建立蹲点挂牌上岗、工作日志、定期汇报、履职台账、信息反馈等制度机制，推进工作提质增效。三是协调联动机制。蹲点组和蹲点单位将蹲点工作与领导干部联系基层有机结合，实行分级组织实施、统筹联动，广泛收集摸排蹲点单位工会工作中的突出问题和职工群众普遍关心的热点难点问题，将20余项重点项目指标列入台账，逐一进行落实销号，推动重点工作扎实有效开展。

　　三、聚焦短板弱项，全面扎实推进。目前，蹲点活动已进入全面实施阶段，各工作组先后深入凯州新城科创园及四川吉庆华亿机柜有限公司、四川古丽娜纺制品有限公司、德阳华乔铝业有限公司、中江高新区总工会、凯江镇玄武社区、浩淼社区、中江货运行业工会联合会等蹲点单位，广泛开展调研座谈，听取一线会员心声，推动解决制约基层工会发展的难点、堵点问题。蹲点工作开展以来，召开劳模座谈会、普法宣传、工会活动等7场，指导工资集体协商、职工书屋建设、劳动技能竞赛、工会活动等工作28次，先后与企业职工、美团等网络送餐员、货车司机、快递员等群体开展座谈2500余人次，五一慰问职工150余人次。梳理出蹲点单位阵地建设事项4个，基层干部和职工问题诉求及意见25个，解决基层干部、职工问题17个。

(责任编辑：程红)