强化宣传，提升防范能力。将安全知识常识融入“红色万源、多彩税月”主题税务文化整体升级打造中，通过开辟安全宣传栏、制作安全小贴士和“多彩税月之声”广播、大小会议强调等形式，强化干部职工日常安全教育与提醒。同时，邀请当地火警、卫生防疫等部门专家骨干作防火逃生、食品安全救护等专题辅导和模拟演练，不断提高干部职工自我防护能力。

 压实责任，提升管理功力。牢固树立“安全第一”思想，建立健全“局党委成员—片区—分局”和“局行政领导—第一责任人—联络人员—保安”的“三纵四横”安全监管责任网格，规范落实挂片联系人员周指导、月督查和税安税警协作机制，确保实现系统安全监管全覆盖。同时，严格落实年初层层签订的安全目标责任书，根据当前安全形势进一步完善日安全台账、周安全例会、月安全巡查、季安全研判、年安全总结制度，推动全局形成安全工作“事有人管、责有人担”良好局面。

 夯实基础，提升防护实力。根据需要重新聘请4名保安，加强局机关和福鑫路办公区昼夜安全值守工作，协调解决职工家属院及小区安保事宜，建好用好抢险救灾应急队、平安税务志愿者服务队和党员团员抗疫冲锋队等，构建齐抓共管、群防群治大格局；重新调整机关进出大门，并做好进出登记、体温检测和值班制度，严把疫情防控关口。挤出经费添置消防灭火设备，安装道路交通警示装置，并在重点区域、重点部位、重要地段安装摄像头，确保实现安全“全覆盖”、隐患“大监控”。

   加大排查，提升整改效力。分管局领导带队，连续一周时间对局机关、职工小区和基层14个分局进行安全卫生大检查，发现安全隐患8个、问题15个，现场处置隐患7个，1个转交有关部门协商解决，提出解决问题办法15个并全部处理到位，整改率100%。同时，与万源市安检、公安、卫健、发改、应急等部门建立安全联系工作机制，互相支持配合，形成强大的安全管控合力，确保安全整改落地见效。

(责任编辑：陈睿)