随着1月24日河口镇13个村（社区）相继召开的村（社区）党组织换届选举大会胜利闭幕，61名候选人当选新一届村党组织班子成员，这标志着河口镇11个村党支部和2个社区党委换届选举工作圆满完成。

此次村（社区）党组织换届，选举产生支委委员61人，大专以上学历11人，35岁以下13人，女干部14人，其中支部书记13人（新当选4人，副镇长兼任1人，省人大代表1人，退役军人4人），平均年龄46.3岁，较上届下降了5岁。实现了年龄、学历“一降一升”，推动了村（社区）党组织班子年轻化、知识化、专业化和多元化。

下好“先手棋”，选优配强储贤才

注重以考“选才”，促进公平公正。专项举办村（社区）“两委”干部能力测试（笔试）和行政行为现场测试（面试），将测试成绩作为确定村（社区）党组织候选人预备人选的重要参考依据 ；精心筑巢“育才”，抓好“传帮带”。选拔村级后备干部到镇机关职能部门顶岗锻炼，开展顶岗锻炼人员述职评议考核工作。目前，13名顶岗锻炼人员中，1人新当选为村支部书记，3人新当选为村支部副书记，1人新当选为村支委委员；实地调查“举才”，落实“两推一选”。在村（社区）党组织班子拟提名人选推选过程中，除严把“双好四强十不选”选人关外，深入走访摸排，充分听取收集驻村领导、驻村负责人、村支两委、离退休老干部、党员群众意见。同时，配合组织部做好新一届村（社区）党支部书记、副书记、委员候选人预备人选的考察工作。

打好“组合拳”，靶向施策抓关键

强化规划引领，定好“盘子”。制定下发《河口镇村（社区）“两委”换届工作实施方案》，细化分解换届选举每个环节和程序。成立河口镇村（社区）“两委”换届工作领导小组和9个专项工作组，指导各村（社区）换届选举工作；

跟进指导培训，理清“路子”。共计召开村（社区）“两委”换届推进会5次、业务培训会6次，对镇、村、社干部进行换届筹备、换届纪律、离任审计、风险防控、应急处置等方面的业务培训指导，提高换届选举工作水平和依法依规办事能力；

防范化解风险，开对“方子”。镇联系领导、驻村负责人、驻村干部、村（社区）“两委”干部分片包村、责任到人，定期入户走访，开展换届选举摸底排查。建立村（社区）“两委”换届信访工作台账，及时掌握解决风险隐患。因村施策，制定“一村一策”工作方案，明确时间表、责任人、解决措施等。扎实做好选前谈话，引导不再提名人选、转岗人员正确对待进退留转，确保换届工作稳定有序。

打好“收官战”，换出精气神

念好“疫情防控”紧箍咒，织密“安全网”。前期印发《在全镇村（社区）“两委”换届工作中做好新冠肺炎疫情防控的工作方案》，安排村医进行会场消毒消杀，设置疫情防控体温检测点，配置发热选举室，做好口罩、免洗手消毒液、体温检测仪等防疫物资储备。与会人员会前须佩戴口罩，完成健康申报、出示健康码绿码、体温测量登记等流程方能进入会场。会上须填写《健康排查表》，签订《疫情防控期间参选人员、选举工作人员安全承诺书》，确保换届选举与疫情防控“两手抓”。

严肃换届纪律，筑牢“防火墙”。召开村（社区）“两委”换届纪律集体约谈会，开展违法违纪典型案例警示教育。组织村各村（社区）党组织班子成员签订并公示《严肃换届纪律承诺书》，加强党内风气监督。充分运用社员会、党员活动日、党务公开栏、短信、党员微信群、挎包宣讲队等多种方式广泛宣传村（社区）“两委”换届纪律特别是“十严禁”，引导党员群众带头执行换届纪律，自觉抵制不正之风。

重温入党誓词，唱响“主旋律”。在三官场村党组织换届选举大会上，纪委书记带领与会党员面对党旗，高举右拳，字字铿锵，重温入党誓词，再忆入党初心。“通过重温入党誓词，我深感责任重大，使命非凡，还需更加努力奋斗，才能对得起党和人民群众的信任。”三官场村新当选的村支部书记说道，此举进一步唤醒了党员党性意识，激发了干部群众干事创业热情。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新一届的河口镇村(社区)党组织班子，将在新的起点上，承载着党和人民的期望和重托，担当新使命，展现新作为，抢抓新机遇，锤炼新本领，作出新贡献，为推动万源高质量发展提供坚强组织保证。

(责任编辑：陈睿)