2021年2月3日，四川省人社厅召开全省人社系统作风纪律专项整治工作总结暨行风建设工作会，达州市达川区人事考试中心主任蒋燕同志荣获“全省人社系统优秀服务标兵”荣誉称号。

达川区人事考试工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照人岗相适的要求，科学设置选才引才条件，全面推行“清单式管理、流程化操作”“事前演练流程、事中规范操作、事后及时总结”等工作模式，严格落实面试考官、考生分组“五次抽签、三不见面”工作要求，人事考试工作水平不断提高。2018年以来，通过常态化组织高层次人才引进、公开招聘、公开考调等方式，引进硕士研究生以上学历学位或副高以上专业技术职称人员42人，招聘事业单位工作人员717人，考调区级部门人员135人，招募“三支一扶”人员44人，特岗教师316人，免费师范生156人，切实为达川区经济社会发展提供了有力的人才保障。

(责任编辑：陈睿)