近年来，四川省水电集团大竹电力有限公司工会（以下简称“大竹公司工会”）以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，以“服务大局，服务发展，服务职工”为工作理念，不断强化工会政治建设、队伍建设、组织建设和阵地建设，做党的工作急先锋、企业职工的贴心人、技能人才的孵化器和企业文化的孕育者，着力打造符合新时代要求工会。

   做党的工作“急先锋”

   大竹公司工会历年来从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制及外部环境着手不断加强基层工会党的建设、组织建设和基层工会标准化建设，按程序在公司内部成立了3个供电板块分工会，让基层工会组织不断档、各级工会工作同步推进。同时，大竹公司工会围绕党委中心工作，在深化国有企业改革、退休人员社会化管理、“三供一业”分离移交等工作中，充分发挥工会组织独特优势，积极开展职工思想政治工作，引导职工坚定不移听党话、跟党走，确保党的工作顺利开展。

图为大竹公司召开职工代表大会

   做企业职工的“贴心人”

   坚持把职工的心声作为工会工作第一信号，充分运用法律法规和政策规定的参与渠道，主动参与涉及职工权益的决策制定，在源头上形成维护职工合法权益的有效机制。在关爱女工方面，制定了《女职工劳动保护特别规定》并定期对各单位执行情况开展监督，维护女职工的特殊权益。在慰问帮扶方面，每年开展新春送温暖、慰问困难职工、职工子女大学新生助学等活动。同时，大竹公司工会利用“三八妇女节”、“五一劳动节”等节日开展丰富多样的职工及会员活动，拉近职工与工会组织的距离，让工会组织成为职工的“贴心人”。

图为女职工开展“三八节”主题活动

   做技能人才的“孵化器”

   近年来，大竹公司工会以着力打造知识型、技能型、创新型劳动者队伍为己任，完善技术技能紧缺人才职业教育培训体系，破除技能竞赛与经营生产“两张皮”现象，以创建劳模和工匠人才为平台，多措并举推进新时代职工技能建设。大竹公司先后荣获“全国职工教育培训示范点”、“四川省‘安康杯’竞赛优胜单位”等称号，公司职工赵晋被评为“四川省第八届劳动模范”，蒋安勇被评为“达州市第五届劳动模范”，赖万兵被四川省能投集团评为“能投工匠”。

图为职工参加技能竞赛现场

图为开展职工技能培训现场

   做企业文化的“孕育者”

   “培育精品文化品牌，不断丰富企业文化内涵”是大竹公司工会一贯秉承的工作理念，以常态化开展丰富多彩、健康向上的文体及公益活动，增强企业凝聚力和社会影响力。职工运动会、知识竞赛、诗歌朗诵会、职工书画摄影展是大竹公司工会的“保留节目”，通过工会搭建舞台、职工展示自我的方式，潜移默化培养职工健康的生活情趣和积极向上的人生追求，提升文化素养，激发热爱企业、热爱生活的正能量和新风尚。

图为职工书画摄影展现场

   下一步，大竹公司工会将坚持以加强工会自身建设、维护职工合法权益、深化企业民主管理、聚力企业文化建设为工作重点，紧紧围绕公司改革发展大局，大力倡导“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”价值观，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结带领全体职工立足本职争一流，岗位建功创佳绩，为公司持续高质量发展做出积极贡献。

(责任编辑：陈睿)