5月17日晚，达川区人社局利用“每周干部夜校”第六课，再次传达学习了党史学习教育区委中心组学习（扩大）会暨领导干部读书班精神及区委书记向建平重要讲话精神，机关全体干部职工参加了会议。

会议要求，全区人社系统要认真贯彻落实向建平书记讲话精神，深入学习领会“三个新”重要论述，提高政治站位，创新工作方法，聚焦“成渝地区双城经济圈北翼高质量发展先行示范区”发展定位，坚持“奋进达川、先行示范”工作基调，准确把握新发展阶段、践行新发展理念、融入新发展格局，深入践行“我为群众办实事”，开展“奋进新征程·实现新跨越”大学习大讨论大调研活动，切实提高人社服务群众质效，推进全区人社事业高质量发展，为勇当达州“创副”主力军贡献力量。

会议强调：学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率，就是要聚焦重点任务开展大学习，筑牢思想根基、凝聚发展共识。一要学习政治理论。主要以习近平总书记“三个新”的重要论述，省委“八个更加注重”要求，市委“新阶段七问”和区委“十大专题”等为学习内容，强化政治理论学习，进一步提升干部职工政治理论水平。二要学习业务知识。重点学习人社业务知识，了解相关部门政策；既要有理论知识，也要有实践经验；即使工作多年也要学习最新文件和要求。三要创新学习方式。既要将现在岗位相关的文件系统学，也要在实践中理解学；通过知识竞赛加强学，通过人社大讲堂带领学；不仅要向上级机关请教学，还要与兄弟县对比学，在学中增加知识，在学中积累经验。

学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率，就是要聚焦重点工作开展大讨论，干成实事好事、汇聚发展力量。一要围绕区委大局讨论。置身区委高质量发展大局思考我们如何发力、如何做贡献。二要围绕本职工作讨论。在快办行动中，自己打包办、提速办、加速办、简便办了多少，参与了多少次下乡办、包片办；自己的工作与过往有哪些改进、有哪些提升、有哪些不足。三要围绕为民服务讨论。讨论如何实现“让群众少跑路”到“只跑一趟路”到实现“群众不跑路”，具体就是实现“川渝通办”“一网通办”；讨论如何做到以优质服务让群众满意，站在群众角度思考群众需要我们做什么；思考如何真正做到“用脚步丈量民情，用汗水浇灌民心，用真情纾解民困”。

学党史、悟“三新”、应“七问”、作表率，就是要聚焦重点课题开展大调研，破解难点痛点、赢取群众满意。全面开展大调研，确定调研课题，剑指群众闹心事、烦心事，形成实实在在的调研成果。一要鲜明“一线办实事、基层解难题”主题。将调研主战场摆在社区街道、摆在乡间田野；将重大课题逐一细化，实行工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化。二要坚持领导先行示范。党组成员要带头认领课题，结合分管工作和“我为群众办实事”活动，做到每个同志都有一个课题，领导同志要带头深入基层，靠前指挥，亲自参与大调研，亲自推动问题解决。三要注重调研成果运用。坚持问题导向与结果导向相结合，将党史学习教育和大调研相结合，将具体工作与大调研相结合，用大调研促进工作进步，用工作改进检验调研成效。

全系统各直属单位也积极传达学习贯彻了“党史学习教育区委中心组学习（扩大）会暨领导干部读书班”精神。

(责任编辑：陈睿)