今年以来，白塔街道按照市、县城乡环境综合治理工作要求，坚持以优化发展环境，全面提升城乡环境质量为目标，坚持“以人为本，标本兼治”和“落实责任、齐抓共管、城乡联动、整体推进”的原则，以“清洁化、秩序化、优美化”为标准，扎实开展专项整治活动，对社区环境进行全方位、深层次、高标准的综合整治，为街道营造了和谐的发展环境和人居环境。

一、高度重视，加强领导。街道领导班子高度重视，及时成立了城乡环境综合治理工作领导小组，街道党工委书记、街道主任任组长，社区党委书记任副组长，社区党委委员和居民小组长及文明劝导员为成员。通过召开专门会议安排布置相关工作，把城乡环境综合治理工作纳入考核工作范畴，严格奖惩，确保此项工作的顺利开展。

二、深入宣传，全民参与。一是白塔街道党工委多次召开专题党工委会，研究整治工作并强调城乡环境综合整治工作的重要性和开展此项工作给群众带来的好处;二是积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围;三是采取发放宣传单、张贴宣传画、宣传标语等形式，在主要路段悬挂大型宣传标语50幅，固定宣传牌40个，发放卫生知识宣传单100000份，将环境卫生意识贯彻到居民心中，在全辖区营造了浓厚的环境治理氛围。

三、狠抓落实，成效明显。街道党工委把环境治理作为年度重点工作来抓，在辖区范围大力开展“四化”整治工作，对“脏、乱、差”问题开展了集中整治行动。针对垃圾乱倒，污水乱流、乱贴乱画、乱搭乱建、车辆乱停等问题，主动与相关部门联系，开展集中整治。规范摊点摆设，治理占道经营;规范车辆停放，整治乱停乱放、阻碍交通等行为;清理背街小巷、“三无”居民小区。组织人员集中整治“牛皮癣”，清除卫生死角，拆除乱搭乱建各类房屋。目前辖区居民的环卫意识普遍得到了提升，环境卫生得到进一步改善。

    四、落实责任，逗硬奖惩。将城乡环境治理工作纳入街道综合目标管理，实行目标责任追究制。制定专门的考核措施，实行属地管理原则，街道党工委对整治工作进行严格考核，与居民组长、文明劝导员工资补助挂钩，采用倒扣制，被曝光、举报或查出问题的按相关标准做相应的处罚。建立保洁、处罚并举制度，促使居民自觉遵守环境卫生的有关规定。

(责任编辑：陈睿)