7月22日下午，达川区人社局党组书记、局长杨勇主持召开了传达学习市委四届十二次全体会议精神专题会，全体干部职工参加了会议。

全会站位高远，充分肯定了市委上半年的工作成效，科学构建了达州高质量发展的战略布局，指出要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“四个面向”要求，聚焦“六高”重点任务，着力构建“一核四带多点”区域创新格局，坚决确保“十四五”开好局、起好步。

会议要求，作为重要民生保障部门，达川区人社系统全体干部职工要切实做到“五个聚力”，全力推动人社事业高质量发展，为建设社会主义现代化达州贡献力量。

一要聚力“整体部署”，政治站位再高一层。全系统干部职工要切实提高自己的政治站位，加强对会议精神的传达学习，坚决拥护市委决定，全力支持达州高新区、达州经开区发挥科技创新核心引领作用，围绕主导产业强化高新技术研发与应用。

二要聚力“政策措施”，招引人才再快一步。责任单位（股室）要积极思考、主动对接，加快研究制定产业发展人才支持政策，完善“一事一议”“一人一策”特殊引才激励措施，激发人才创新创业活力。不断完善联系服务专家制度，鼓励重点用人单位设立人才服务专员，建立重点人才需求收集办理常态机制，提升人才服务保障水平。

三要聚力“改革任务”，创新创业再多一招。责任单位（股室）要加强创新创业方面的思考，深刻认识推进创新驱动引领高质量发展事关经济社会发展全局，要加强党对创新发展的全面领导，建立健全创新发展组织体系。

四要聚力“科技项目”，保障服务再优一点。正确认识人社部门对科技项目的保障和服务功能，在人才支撑、技能提升、惠企稳岗上全力支持发展高价值创新产业，增强工业领域科技创新，实施工业强基工程，提升产业核心基础体系能级，推动高新技术产业化基地建设。

五要聚力“区域合作”，打通壁垒再畅一分。以创建万达开川渝统筹发展示范区为契机，积极打破地域壁垒，加强区域协同发展，加强沟通协调，在人社领域的公共服务事项办理上真正实现“一网通办”和“川渝通办”，有效减少群众跑路，真正打通服务群众的“最后一公里”。

(责任编辑：陈睿)