自就业补贴方面问题专项整治工作开展以来，恩阳区人社局积极作为，以严的作风、实的举措打好“四场战役”，纵深推进专项整治工作，目前取得阶段性成效。

提高认识、加强领导，打好专项整治“准备战”。先后成立就业补贴方面问题专项整治领导小组，出台《2016-2019年就业创业补助资金管理使用情况专项检查工作方案》《就业补贴资金方面问题专项整治工作方案》，明确整治内容、办法措施和工作责任。同时，定期召开党组会、就业补贴方面问题专项整治专题会和推进会，听取工作推进情况汇报，分析研判、指导督促问题整改，以确保整治工作有序有力推进。

拓宽渠道、开门整治，打好问题发现“突击战”。进一步创新工作方法，先后建立举报制度和专项整治工作周调度制度。多次通过区政府门户网站征求问题线索，公布举报电话，加强社会监督。同时，督促指导区就业局、各镇（街道）积极开展问题自查，并抽派工作人员，成立专项检查组，由局班子成员带队，深入各镇（街道）对专项整治工作开展情况进行监督检查，确保就业补贴资金专项整治工作深入推进。

深入整改、压实责任，打赢反馈问题“歼灭战”。建立问题台账和整改台账“两本账”，详实制定整改措施，明确整改时限和责任单位。以文件形式，将问题“点对点”反馈到相关责任单位，督促相关单位在规定时限内整改到位，局机关不定期对问题整改情况和整改进度进行抽查检查。同时，建立通报制度，每月对发现问题及问题整改情况进行一次通报，确保反馈问题高质量整改。

加强教育、完善制度，打好巩固成效“持久战”。印发《动真碰硬深化就业补贴方面问题专项整治工作方案》，对全区100余名从事就业创业干部职工开展主动说清问题和廉政谈话活动，切实筑牢全体就业干部职工思想上、行动上、作风上的防线。同时，进一步建立和完善《公益性岗位开发管理使用办法》《职业培训管理办法》等政策文件，不断规范全区就业补贴资金的管理和使用。

(责任编辑：陈睿)