2020年以来，恩阳区人社局、农民工服务中心充分发挥牵头职能作用，采取多项有效举措，全力维护了农民工合法权益。

广泛宣传法律法规。联合司法、住建、交通等部门，深入区内工地，开展“送法律进工地、稳就业保民生”普法活动，为项目单位、劳务分包企业相关人员和农民工，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》内容和要求，免费发放宣传手册、宣传单30000余份，现场接受政策咨询2000余人次，用人单位和农民工的知法、懂法、守法、用法意识不断提升。

全面落实管理制度。推进工程建设领域落实农民工实名制管理制度，督促施工企业紧扣“一户、两牌、三表”抓好落实。要求用人单位与招聘农民工订立书面劳动合同，进行实名制管理，建立职工花名册、考勤记录等管理台账，并将核心指标全部录入农民工工资实名制信息系统。

深入开展联合惩戒。集中人社、公安、法院和行业主管部门力量，对经多次协调处理，仍被欠薪的及时立案查办；对拒不支付的用工企业及责任人依法责令限期改正；对限期仍未支付的，综合运用行刑衔接、列入“黑名单”等手段，保持对欠薪行为的高压态势，达到处理一个、警示一批、震慑一片的社会效果。

有力推进维权处置。对农民工实施免费法律援助，开设农民工劳动争议维权处理“绿色通道”，坚持“以调为主，以裁为辅，调裁结合”的办案机制，确保案件“快立、快审、快结”，不断提高劳动人事争议处理效能，切实维护农民工的合法权益。

(责任编辑：陈睿)