自2020年12月底开启的村“两委”换届工作以来，星火镇纪委在上级纪委和镇党委的双重领导下，全程参与村“两委”换届监督工作，确保换届风清气正。

 严把资格审核关

 星火镇纪委在村“两委”换届工作中，将候选人廉政资格审核放在工作的重中之重。据悉，该镇认真审核廉政档案，根据候选人的档案全面审核廉政情况，确保不遗漏任何廉政问题。同时，该镇把关群众期待，大量走访候选人所在地区的群众代表、老党员、离退休干部等全方位了解和掌握候选人廉政纪律真实情况。此外，该镇还将廉政教育进家庭，内外监督筑牢廉政防线。镇纪委将廉政小课堂搬进候选人的小家庭，对候选人家庭成员进行廉政宣传和教育，让廉政思想内化到候选人及身边人，真正起到监督作用。

 用活典型案例以案促改

 据了解，本次换届工作，星火镇纪委组织全体党员干部、候选人、群众等学习了典型案例，以鲜活的事实教育身边人，要求全体党员干部、候选人务必按照“十个严禁、十个不准”的纪律要求落实到位，并与全体党员干部、候选人签订“严肃村（社区）换届纪律承诺书”，挺纪在前，全程监督，严肃纪律。

 受理信访举报快查快处

 为了确保换届工作的风清气正，星火镇成立了村（社区）两委换届风气督导组，镇党委班子成员担任小组长，走村入户，掌握群众诉求，开展“七个必谈”，知民情、解民惑。同时，该镇设立专门的信访举报接待场所，接受群众来访和来信，针对村举报和问题线索，属实的快查快处，不属实的给群众做好政策解释和后期回访工作。此外，该镇还全面梳理历年信访和问题线索，对群众认可不高、个人素质不好的干部坚决拿下，回应群众期待，确保干部队伍纯良。

(责任编辑：陈睿)