12月18日下午，县人社局召开“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动动员大会。本次作风整治专项行动是按照县委工作部署，全面贯彻从严治党，持续深化党的作风建设要求，加快推进党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神和市委、县委决策部署落地见效的具体举措。会议全面传达了《蓬溪县“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动实施方案》和《蓬溪县“讲担当、提质效、促落实”作风整治专项行动领导小组及工作组的通知》文件精神，对县委关于作风整治的总体要求、整治重点、方式方法以及作风整治小组的职能分工、职责权限、工作要求进行了重点解读。

县人社局主要负责人指出，要以开展作风专项整治行动为契机，认真组织开展大检视，大排查、大整治，着力解决“干事干八成、凡事慢半拍”等突出问题，自上而下成立组织机构，严密制定工作方案，强化工作执行举措，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的人社干部队伍，形成风清气正的机关工作作风，为加快建成“三县一城”贡献人社力量。会议强调，本次作风整治行动，是对蓬溪党风廉政建设和各项社会工作的“全身体检”和“政治检阅”，有助于全县不断改进和加强各项工作，人社系统全体干部职工要充分认识此次作风整治工作的重要性，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以踏石留印、抓铁有痕的工作态度做好每一项工作。最后，会议就四项举措推动贯彻落实县委作风专项整治行动会议精神达成了一致。一是加强组织领导，强化责任落实；二是加强宣传教育，营造整治氛围；三是切实履职尽责，发挥主体责任；四是加强督查通报，严肃作风考核。  

县人社局党组成员、局机关股室负责人、农民工服务中心、直属局主要领导及办公室主任参加了作风整治专项行动动员大会。

(责任编辑：陈睿)