随着云计算、大数据、互联网平台、社区代购团，弹性就业、临时性就业、居家就业等新就业形态、就业模式脱颖而出。大英县就业局顺势而为，及时为就业创业者搭建服务平台，开辟就业领域“新渠道”，增设就业项目“蓄水池”，有效扩增了就业岗位、扩宽了就业边界。

一是政策落地落实引领就业创业。建立政策宣传小组，逐户、逐人把就业创业扶持政策送到家，确保新就业形态就业人员政策清、举措明。积极落实创业担保贷款、创业培训、创业培训补贴、创业补贴、社保补贴等就业奖补政策，推动新就业形态、新就业模式积极发展，为就业创业者提供更多的新就业创业平台。二是“电商平台”拉动就业创业。新就业形态下，“公司+员工”的模式正在向“平台+个人”转变，形成了从传统销售到线上销售新模式。县就业局采取部门联动、信息共享的方式，及时与商务、文旅、市场监管等部门对接信息，了解电商平台结构组成、资源配置、运营模式等信息。及时分析市场供需、发展前景等数据，形成“大平台+小前端”的运营模式，创造出更多的就业岗位，形成了更大的新就业形态。截止目前，全县线下电商企业共计69家，带动就业368人，人均月收入5900元；线上网络电商平台共计2127家，带动就业3526人，人均月收入4200元。三是“多样化”就业模式带动灵活就业。加大对新就业形态和灵活就业从业者的培训力度，对有培训意愿的就业者建立动态台账、定期摸排、专项培训，确保有一技之长，增强就业动力和创业稳定性。拓宽新就业形态和灵活就业者的就业领域，将线上运营、网课老师、美团骑手、社区团购团长等就业方式纳入灵活就业。落实灵活就业政策，降低灵活就业社保补贴返还门槛、简化申报流程，确保灵活就业人员利益最大化。两年来，为新就业形态模式就业人员发放灵活就业社保补贴552人，补贴金额231万余元。四是自主创业推动就业。及时与工商、税务部门对接信息、了解登记在册的自主创业人员，分类建档、逐个摸排。简化担保人担保条件和审批流程，提高担保基金额度。开发“返乡创业贷、摆摊创业贷”等新创业担保贷款模式。推行“一站式”服务，会同担保机构、金融机构实现“多审合一”，避免申请创业担保贷款人员层层跑、来回跑。两年来，为新就业形态模式就业人员发放创业补贴14人，补贴金额14万元，带动就业37人；办理自主创业人员创业担保贷款42人，发放贷款金额840万元，带动就业210人。

   图为县人社局党组书记、局长雷宇科（中）在大英县四川菜宝网络科技有限公司“菜鸟易选”网络平台了解新就业形态人员的线上经营模式、销售渠道、配送流程、带动就业等情况。

(责任编辑：陈睿)