为落实全面从严治党新要求,强化“两个责任”落实，增强全院纪检监察力量。结合区委巡察反馈问题清单，按照《医院党委优化调整医院党支部设置实施方案》要求，我院党委配齐配强各党支部班子，设立纪检委员，把党风廉政建设融入到各项工作中，促进纪检监察工作关口前移，扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一是严格选人用人，配齐配强队伍。我院党委严把选人用人关，院党委在对各党支部进行调整优化时，统一设立纪检委员，由党性强、作风正派、敢于担当的年轻党员同志担任，突出让年轻人到党建一线锻炼的常态化配备目标，促进干部资源的优化配置。

二是明确岗位职责，提升工作能力。为更好的发挥纪检委员监督、检查等职能，党委书记张福荣同志在今年召开的党风廉政建设工作会中，对各党支部纪检委员开展日常监督工作提出了具体要求。下一步，我院党委还将结合党史学习教育和“重实干、强执行、抓落实”作风建设活动，组织对纪检委员进行业务知识培训，提升纪检委员驾驭实际工作的能力。

三是注重抓早抓小，强化监督执纪。在各党支部增设纪检委员，主要是对全院党员干部职工遵守党纪法规、履行职责、廉洁自律等情况进行实时监督，及时掌握全院党员干部职工的思想动态，查找日常管理漏洞，发现和纠正苗头性、倾向性问题，及时向院党委、监察室汇报了解到的信息、及意见，畅通上下信息反馈渠道，实现抓早抓小抓常态。通过把监督关口前移至临床第一线，解决党风廉政建设和作风建设“最后一公里”问题，实现纪检监察工作全覆盖。

(责任编辑：陈睿)