为提升执法人员综合素质，市市场监管局以人为本，打造规范高效的市场监管“硬核”执法队伍，为全市经济高质量发展和社会稳定创造良好法治环境。

一是落实行政执法“三项制度”。落实行政执法公示制度，主动公开权责清单、执法人员信息等，执法过程中主动出示执法证件、按规定着装，执法决定作出后及时在规定时间内进行公开；落实行政执法全过程记录制度，充分利用文字记录及音像记录方式对执法程序启动、调查取证、审核决定、送达执行等环节进行记录，并做好记录资料的保存管理；落实行政执法决定法制审核制度，在作出重大行政执法决定前，均由部门法制审核机构进行法制审核，及时出具审核意见，并按程序开展部门负责人集体讨论。

二是加强行政执法教育培训。采取自学与集中学相结合方式，系统学习《行政处罚法》、《行政强制法》、《食品安全法》等市场监管领域相关法律规定；积极组织执法人员参与各级学习培训，不断提升行政执法本领及素质；注重新老“传帮带”，通过共同开展案件办理进行实实在在的执法培训，不断强化执法人员法治意识、程序意识、证据意识，使市场监管行政执法队伍的整体素质进一步提升。

三是配强行政执法人员队伍。不断规范执法办公区域建设，配齐现代化执法装备，落实各项执法后勤保障。对执法人员进行岗前培训、科学培训、专业培训，提高执法大队专业化水平。

(责任编辑：陈睿)