自道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治工作开展以来，我区结合“抓队伍、促自纠、建机制”和铸魂赋能专题教育，坚持强化执法队伍建设，切实开展问题自查自纠，深入查摆行政执法工作问题短板，狠抓突出问题专项整治，建立健全工作机制，切实推动专项整治工作见实效。

“铸魂赋能”强化执法队伍建设。加强执法队伍的教育培训，不断强化执法队伍素质建设，结合铸魂赋能专题教育，坚持“对标对表”，公安交警着力开展教育铸魂、风险净化、集中整治等专项活动，大力推进强基、增效、修廉、亮警等“七项工程”，强化监督管理，推进队伍建设高质量发展；交通运输开展创新式“讲经学法”培训会，通过线上学习和线下学习，集中学习与自学相结合，以党的基础理论、交通运输综合法律知识、交通运输综合执法实践为培训重点，综合采用邀请专家+执法骨干授课、开设“讲经学法”课堂、执法案例讨论、警示教育、谈心谈话、纪法教育、队列训练等多种方式，切实提高培训的针对性和时效性，截止目前，已开展集中专题培训17期。

“自查自纠”推动执法问题解决。对照中央依法治国办通报的五个方面重点问题，督促公安、交通强化专项整治主体责任，刀刃向内进行了“全面体检”，联合人大、政协、检察、纪检监察机关、公安、交通、宣传等部门对执法工作进行“全面体检”，列出问题清单，建立工作台账，做到全方位排查整改。对执法工作中存在的问题通过内部主动查、外部线索倒逼查、重点问题深入查等方式进行全面排查，做到全业务、全流程、全方位、全覆盖排查整改，切实履行好专项整治自查自纠阶段工作职责。截止目前，我区共排查出相关问题12个，已整改12个。

“完善机制”提升综合执法效能。严格按照《四川省行政执法监督条例》和《资阳市行政执法机关联动执法暂行办法》要求，不断健全执法规范化、部门联动执法机制，开展涉及道路交通安全和运输执法领域相关政策文件专项清理行动，进一步建立健全和完善执法制约监督体系。交通运输行业参考四川省交通运输厅评议考核实施方案等资料，制定了执法大队工作效能提升实施方案，行政执法人员培训标准化制度、执法装备管理维护制度、监控中心管理制度等内部管理制度，形成制度汇编，执法规范化水平及执法效能不断提升。

(责任编辑：赵佳)