村级建制改革调整后星火镇共设立15个村社区，配备15名村级纪检干部，其中女性1名，男性14名。村级纪检干部是县纪委纪检工作的延伸，是乡镇纪检工作的前沿阵地，为发挥好这支纪检力量的作用，做好村级建制改革后半篇文章，星火镇纪委积极探索路子，出实招、见实效，强化村级纪检干部队伍，为乡村纪检干部明确定位，做好“三专干部”，成就基层纪检人。

 系统化培训，打造纪检“业务专干”。村级建制改革调整期间，纪检干部的配备就着眼选择公道、正派的干部，改革调整完成后，镇纪委组织纪检干部队伍进行了系统的专业化培训5次，让纪检干部先学业务，再干工作，明确自身职责，业务范围，才能让工作有方向，让监督有力量。

 全方位历练，铸就“全能专研”。纪检干部具有专业性，但面对农村基层实际，更需要是多面手，既要干好本职，又要综合全能，知晓纪检业务范围外的各种基层业务。纪检干部随时在一线各项中心工作中，脱贫攻坚清查摸底、疫情防控、星火镇安全社区创建、生猪保控、党风廉政建设等工作中历练自身品格和素养，为成为全能基层能手奠定了坚实的基础。

 多方培育储备，建立“后备专库”。纪检干部对干部党性、原则性、纪律性都要求极高，通过选拔成为基层纪检干部的人员都具备极高的个人素养，星火镇党委对这一人才队伍给予了极大的关注度，鼓励纪检干部尽职履责，忠诚、干净、担当，同时又给予宽广舞台让纪检干部成长、展示和进步，为这批干部转岗，成长为基层主要干部做好充分的人才储备。让纪检干部干得积极、展示得全面、盼望得到未来。

(责任编辑：陈睿)