为促进新入职干部尽快熟悉工作业务，融入工作环境，着力打造一批能力突出、作风过硬的高质量文旅干部队伍。6月12日至13日，县文广旅局组织召开2024年新入职干部岗前培训会，对新入职的7名干部开展了岗前集中培训。会前，新入职人员进行了自我介绍，分享了入职前的学习、工作经历以及对未来工作的期望。

文广旅局党组书记、局长程芳代表局领导班子对7名新入职干部表示热烈欢迎。并从为什么要考公、如何当好公务员、怎样融入机关群体三个方面进行分享，勉励年轻干部要不断加强理论和业务学习，把政策学深学透，把业务知识弄懂做实，把业务技能练会练精。在工作实践中要服从组织纪律，做到事事有回应、件件有着落，展现青年奋发有为、拼搏进取的精神风貌，为推动西充文旅事业发展贡献出各自的青春力量。

本次培训会采取业务培训、经验分享与座谈交流相结合的方式，由办公室、政策法规和市场监管股、文化艺术和公共服务股等股室负责人分别进行授课，对局机关的规章制度、工作任务、职能职责、信息写作等进行详细讲解。培训内容既有理论阐述，又结合实际工作，紧扣文旅工作和新入职干部的要求，层层递进、深入浅出，为新入职干部快速了解文旅工作、提升业务能力搭建了良好平台。

期间，局机关组织新入职干部进行实地走访，参观县博物馆、图书馆及张澜故里景区，引导新入职干部切实感受我县优秀传统文化及深厚历史底蕴，提升对西充文旅的认同感、自豪感和责任感。

新入职干部纷纷表示，通过此次岗前培训，对西充文旅工作有了更加全面深入的了解，进一步增强了集体荣誉感和工作责任感。在今后的工作中，将在实践中提高履职本领，在工作中践行初心使命，坚定理想信念，坚守政治底线，在西充文旅事业中实现自己的人生价值。

(责任编辑：林海南)