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陈家镇“123”工作措施凸显党建引领

发布日期:2020-06-08 15:47 来源:陈家镇 作者:通讯员
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2020年,陈家镇党委以党的政治建设为统领,采取“把握一条主线,用活两支队伍、抓好三个关键、”的“123”工作措施,主动服务中心、融入大局,为加快“打造船城南部生态文明家园,建设幸福美丽陈家”提供坚强组织保障。

(一)把握“1”条主线,强化政治建设。制定并完善党组织书记党建工作清单,召开党建工作例会5次,镇党委班子成员下村开展调研22次。依靠“红色讲坛”制度,邀请2名党建工作靠前的党组织负责人讲经验、谈体会;2名党建工作滞后的党组织负责人找不足、表硬态。重新制定《陈家镇机关作风效能考核办法》和《陈家镇机关事业工作人员年度绩效考核实施方案》,通过钉钉软件规范上下班制度。严格落实群众评议党员干部、四议两公开等党内基本制度,征集党员、群众对镇村干部的意见、建议21条,真心诚意做好群众工作。

(二)依靠“2”支队伍,凝聚工作合力。用活党员队伍。召开党务干部集中培训会2次,参会人数200余人。建立镇级党员交流群1个,村(社区)级党员交流群22个,完善流动党员台账,定期交流支部活动动态。邀请退休老党员参与到镇机关支部管理,将前辈的智慧,转化为陈家镇经济社会发展的动能。壮大农民工队伍。推行镇村干部“定点定人”农民工回引制度,镇党委班子成员每人每年回引1民农民工以上,年初认领,年终销账。实施农民工发展党员专项计划,全年计划发展农民工党员6名。

(三)抓住“3”个关键,助力乡村振兴。组织引领是头雁。落实党委班子责任,党委班子成员分别负责联系村脱贫攻坚工作。按照党委主干、村两委枝干、网格员全覆盖的“伞状”工作模式,组建“五老调解队”参与基层治理,共调解矛盾210件,排查安全隐患16个。人才聚集是动力。制定《村级后备干部培养工作计划》,目前已有6名村(社区)后备干部到镇重要部门顶岗锻炼。注重在抗震救灾、疫情防控一线培养人才,提拔10名后备干部进入村(社区)临时党委(党支部)和工作委员会。经济发展是核心。结合村级建制调整,利用中省财政专项资金,“三村合一”打造以蚕桑为重点产业的新店子村,目前已完成投资110万元,建成标准化蚕种共育室4个,带动集体收入2.5万元。依托畅达牧业有限公司,“合二为一”打造以肉牛养殖为主的玉皇观村,目前集体收入已达10万元以上。结合“玖新高科”“白岩沟”“四季家园”,打造以果蔬种植为主的高家坝和枇杷湾村,发展采摘旅游,实现收入30余万元。

(责任编辑:陈睿)

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